札幌助成金com https://sapporo-joseikin-f.com/ 札幌助成金.comは札幌市内,近郊、北海道に対応の社会保険労務士札幌労務・助成金手続き 代行事務所が運営。使える助成金、補助金、創業、起業、キャリアアップ助成金、通年雇用助成金、決定通知の解説をしています。社会保険労務士の無料相談実施中。 Thu, 06 Jul 2023 08:45:59 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.2 https://sapporo-joseikin-f.com/wp-content/uploads/2023/04/rogo-120x120.jpg 札幌助成金com https://sapporo-joseikin-f.com/ 32 32 札幌社会保険労務士、行政書士法人概要 https://sapporo-joseikin-f.com/syarousi/%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e5%8a%b4%e5%8b%99%e5%a3%ab%e3%80%81%e8%a1%8c%e6%94%bf%e6%9b%b8%e5%a3%ab%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e6%a6%82%e8%a6%81/ Wed, 05 Jul 2023 06:52:17 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=69 北海道札幌市の社会保険労務士、行政書士事務所です。 助成金・補助金申請、労働保険・社会保険加入、就業規則作成、会社設立を業務としております。 ほんの少しでも法律という敷居を下げ、皆様のお力になれればと思っております。お一 […]

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]]> キャリアアップ管理者の設置 https://sapporo-joseikin-f.com/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E3%81%AE%E8%A8%AD%E7%BD%AE Mon, 24 Feb 2020 09:16:21 +0000 https://sapporo-joseikin-f.com/?p=666 キャリアアップ助成金を申請するには、キャリアアップ管理者の設置が必要となります。 有期契約労働者等のキャリアアップに取り組むものとして必要な経験や知識を有しているものがキャリアアップ管理者となることができます。 事業主や […]

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]]> 時間外手当、残業代、割増賃金の基礎となる賃金 https://sapporo-joseikin-f.com/%E6%99%82%E9%96%93%E5%A4%96%E6%89%8B%E5%BD%93%E3%80%81%E5%89%B2%E5%A2%97%E8%B3%83%E9%87%91%E3%81%AE%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E3%81%A8%E3%81%AA%E3%82%8B%E8%B3%83%E9%87%91 Tue, 11 Feb 2020 07:17:24 +0000 https://sapporo-joseikin-f.com/?p=662 時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合の割増率は下記のようになります。 時間外労働２５％以上　※１ヶ月に６０時間を超える時間外労働は５０％以上。ただし中小企業は当分のあいだ猶予 休日労働３５％以上 深夜労働２５％以 […]

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]]> 通年雇用助成金について https://sapporo-joseikin-f.com/tuunenkoyou/%e9%80%9a%e5%b9%b4%e9%9b%87%e7%94%a8%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ Tue, 22 Oct 2019 02:17:57 +0000 https://sapporo-joseikin-f.com/?p=654 季節労働者として雇用され、雇用保険の特例一時金の受給資格を得て支給を受けることが見込まれる方を通年雇用にすることによって、通年雇用助成金の支給申請をすることができます。 通年雇用助成金の対象業種 建設業 林業 採石業およ […]

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]]> お役立ちサイト https://sapporo-joseikin-f.com/%E3%81%8A%E5%BD%B9%E7%AB%8B%E3%81%A1%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88 Sat, 19 Oct 2019 12:57:46 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=113 厚生労働省 厚生労働省の取り組んでいる政策情報、報道発表資料、統計情報、厚生労働白書について紹介しています。 札幌建設業許可申請.jpは社会保険未加入対策にも強い 建設業許可の新規申請、更新申請、変更届出、決算報告、決算 […]

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]]> 通年雇用助成金の支給申請で必要書類 https://sapporo-joseikin-f.com/%E9%80%9A%E5%B9%B4%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%A5%A8%E5%8A%B1%E9%87%91-%E5%8A%A9%E6%88%90%E9%87%91-%E6%94%AF%E7%B5%A6%E7%94%B3%E8%AB%8B-%E5%BF%85%E8%A6%81%E6%9B%B8%E9%A1%9E Mon, 07 Oct 2019 10:14:24 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=579 通年雇用助成金の支給申請は、毎年３月中旬から６月中旬に申請を行います。 この期間経過後は支給申請できませんのでご注意ください。 通年雇用奨励金支給申請書 通年雇用奨励金支給申請 内訳書 継続雇用労働者名簿 休業助成計算書 […]

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]]> 従業員が私傷病で働けないとき-傷病手当金 https://sapporo-joseikin-f.com/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%8C%E7%A7%81%E5%82%B7%E7%97%85%E3%81%A7%E5%83%8D%E3%81%91%E3%81%AA%E3%81%84%E3%81%A8%E3%81%8D-%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91 Tue, 08 Jan 2019 23:21:30 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=634 従業員さんがケガや病気で働けない場合、まずは原因を確認してください。仕事中のケガや、業務に関係した病気であれば、労災保険を使わなくてはいけません。 いっぽう、私生活でのケガ、業務に関係ない原因により発症した病気であれば、 […]

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]]> 従業員が出産したとき（雇用保険-社会保険） https://sapporo-joseikin-f.com/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%8C%E5%87%BA%E7%94%A3%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%8D-%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA Tue, 08 Jan 2019 22:21:48 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=627 雇用保険の手続きでは出産に関しては、手続きはありません。 なお、出産に関する助成金はありませんが、育児と仕事の両立を支援する「両立支援等助成金」があります。 社会保険の手続き 社会保険では、もらえる給付金がありますし、社 […]

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]]> 正規雇用転換コースと支給金額 https://sapporo-joseikin-f.com/%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8%E8%BB%A2%E6%8F%9B%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%82%B9 Tue, 08 Jan 2019 06:57:22 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=102 正規雇用等に転換または直接雇用（以下「転換等」といいます）する制度を規定し、有期契約労働者等を正規雇用等に転換等した場合に支給される助成金です。 平成２６年３月１日から平成２８年３月３１日までの間、助成金支給額が上がって […]

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]]> 従業員が結婚したとき（雇用保険-社会保険） https://sapporo-joseikin-f.com/%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%81%8C%E7%B5%90%E5%A9%9A%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%A8%E3%81%8D-%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA Sun, 25 Feb 2018 14:47:52 +0000 http://sapporo-joseikin-f.com/?p=620 従業員が結婚したときは、雇用保険、社会保険（健康保険-厚生年金保険）では下記の手続きを行っていきます。 １．雇用保険の手続き （１）氏名変更届 雇用保険では、結婚により姓が変更された場合のみ手続きが必要となります。住所は […]

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