時間外手当、残業代、割増賃金の基礎となる賃金
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時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合の割増率は下記のようになります。 時間外労働２５％以上 ※１ヶ月に６０時間を超える時間外労働は５０％以上。ただし中小企業は当分のあいだ猶予 休日労働３５％以上 深夜労働２５％以 […]
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